高收入人群税务筹划方案
税务筹划方案
一站式服务，合理合法节税，运营成本降低看得见
服务流程
覆盖企业生命周期的300多个服务项目，助力企业快速积累原始资本
个人所得税怎么节税？用这五个方法，最高可节税90%
法律规定，个人收益也是要缴税的，对于收入低的人来说，感觉并不明显，但对于收入高的个人来说，缴税的费用还是很高的，比如企业高管，股东分红，包工头等等，这些所得按合并所得税计算，税率应按超额累进税率计算，如果月收入超过标准，应按累进税率征税。如何减轻税负?对于工资越高的人，需求越为迫切，这里给大家介绍五种方式，让大家合理合法的去节税。
一、通讯费：
单位采取单位为个人承担的全部或者有限数额的办公室通信费用的，应当按照每人每月不超过300元的标准暂征个人所得税，并根据法定凭证，不计入当月个人的工资和工资收入。
单位以补贴等形式支付个人办公室通讯费用的，计入当月个人工资收入个人所得税。
二、提高福利、减薪：
比如某高新企业，原本计划支付某高管1000万元年薪，后咨询创汇空间后，与该高管达成协议，年薪降低一半，而用车、房等不同的方式，为高管提供福利待遇，这极大的降低了公司需要缴纳的个人所得税，而对于高管来说，也落到了更大的实惠。
所以个人所得税过高，不仅仅是员工的问题，也是企业本身的问题，把个人现金工资转化为其它必要的福利，不仅满足了员工的需求，提高个人可支配财产，也降低了企业的运营成本，是一件双赢的事，何乐而不为呢?
三、注册个人独资企业：
通过注册个人独资企业，个人收入通过个人独资企业进入自己的荷包，个税直接从工资薪金的45%降低至4.86%(个人独资企业核定征收)。但需要注意的是，企业的注册地区也是有要求的，尽量要注册到拥有优惠政策的地区，才能享受更大的节税的效果，大家可以留言咨询，了解创汇空间为大家开发的优惠政策地区。
四、旅行津贴
一般来说，很多地区由商务旅行引起的消费，是不计入纳税范畴的，比如(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计”工资、薪金”所得征收个人所得税)。个人所得税应超过部分征收，并考虑到”工资和薪金”的收入。
五、增加三险一金
如果你的收入不等于用钱，你完全可以把社会保障、公积金等标准提高到最大程度，当然，公司支付的金额也相应增加了，这可以与公司协商。社保多付后，退休工资自然会很高，住房公共税金个人和公司都考虑到个人账户，每个地方都有取款机制，因此提高住房公积金是较好的避税方法。
